Objetivo

Al finalizar los participantes serán capaces de adquirir y aplicar habilidades organizativas para movilizar y liderar comunidades, con el fin de efectuar cambios sociales positivos. Los líderes sociales aprenderán rápidamente, transferirán conocimientos y construirán estructuras organizativas efectivas, apoyando campañas exitosas y el desarrollo continuo del liderazgo.

Dirigido a

Este curso está dirigido a líderes que estén trabajando en iniciativas que impulsan el cambio en diversos ámbitos, tales como social, medio ambiente, salud, construcción de paz, educación, y laboral, entre otros. Es ideal para aquellos que desean mejorar sus habilidades en movilización y organización comunitaria, formulación y articulación de intereses colectivos, y asumir roles de responsabilidad en sus res- pectivas áreas de trabajo para alcanzar propósitos compartidos.


Metodología

La pedagogía de la formación en el taller tiene cuatro componentes: teoría y modelo presentados de forma expositiva; práctica y análisis presentados mediante experiencia, aprendizaje significativo y aplicación útil.

Temario

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El papel de la Universidad no estaría completo si no tomara en cuenta la excelencia académica, que busca la actualización y formación de sus profesores y el mejoramiento de sus recursos.

Nuestros estudiantes cursan programas de Excelencia Académica, acreditados y evaluados por organismos externos.

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