Información general
Modalidad:
- Videoconferencia (Zoom)
Inicio:
- Lunes 08 de febrero 2021:
- Duración: 1 Semestre
(15 sesiones – 1 vez por semana, los lunes)
Horario:
- 08:30am a 10:00am
(Total de 22.5 horas por semestre)
Costo:
- $11,770MXN por semestre
Admisión
- Descarga y llena la solicitud de inscripción.
- Realiza el pago de inscripción a más tardar tres días antes a la fecha inicio.
- Enviar solicitud y ficha de depósito al correo: atencion@iberomty.edu.mx
1. Descuento por pronto pago: Consiste en un 10% de descuento al realizar el pago completo del semestre a más tardar 3 días antes del inicio del diplomado (Pago con tarjeta de crédito o débito considere sólo un 8% de descuento)
2. O bien, dividido en 4 pagos iguales realizándolos de la siguiente manera:
Primer pago: a más tardar 3 días antes de inicio de este diplomado
Segundo pago: 15 de febrero de 2021
Tercer pago: 15 de marzo de 2021
Cuarto pago: 15 de abril de 2021
El pago se podrá realizar:
- Instalaciones de la Ibero
- Transferencia o Depósito Bancario
BANCO CITIBANAMEX
Cuenta: 4135006
Clabe: 002580000141350069
SUCURSAL: 0001
TITULAR (CLIENTE): FORMACION UNIVERSITARIA Y HUMANISTA DE LA LAGUNA, A.C.
RFC: FUH820515 994.
Dirección: Calzada Iberoamericana No. 2255, Colonia Ejido La Unión, Torreón Coahuila C.P. 27420
¡AVISO IMPORTANTE!
- Cumplir con los requisitos antes mencionados para respetar tu inscripción y lugar en el grupo.
- La IBERO reserva el derecho de cancelar o posponer programas que no cumplan con el mínimo de alumnos inscritos.
Apoyo COVID-19
Descuento especial por temporada de cuarentena por COVID-19
*No aplicable con otro descuento*
Temario
5 dimensiones del programa de formación (exclusivo para familias empresarias)
- La Empresa: propiedad, personalidad y cultura en la empresa familiar.
- Accionistas de la empresa familiar.
- Personalidad y empresa familiar.
- Cultura en la empresa familiar.
- La Familia: Manejo de conflictos, la sucesión, el futuro de la familia.
- La empresa familiar: perlas y fortalezas.
- Guía para reflexionar la incorporación de las siguientes generaciones.
- La internalización: factores de potenciación y de restricción.
- Las Personas: Liderazgo, competencias y dirección de nuestros colaboradores.
- El desarrollo de las competencias directivas y su evaluación.
- Liderando a través del cambio.
- Responsabilidades del directivo.
- Órganos de gobierno: El consejo, el family office, y los mecanismos a prueba de crisis.
- Consejo de administración en la empresa familiar; mapa de gobierno y hoja de ruta.
- El camino de la familia empresaria al family office.
- Un gobierno corporativo de prueba de crisis.
- Ética y valores: cero tolerancia, eficacia, responsabilidades sociales de la empresa.
- La ética en la empresa,
- Ética y/o eficacia.
- La responsabilidad familiar corporativa, núcleo de la responsabilidad social.
- La Empresa: propiedad, personalidad y cultura en la empresa familiar.
Aprendizaje y reflexión a través de casos.
El curso va dirigido exclusivamente a familias empresarias
- Maestro Anastasio González.
- Maestro Adrián González.
El papel de la Universidad no estaría completo si no tomara en cuenta la excelencia académica, que busca la actualización y formación de sus profesores, y el mejoramiento de sus recursos. Nuestros estudiantes cursan programas de Excelencia Académica, acreditados y evaluados por organismos externos.